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★★★★★ Avaliação: 4.9/5 (baseado em 102 avaliações de alunos)
📅 Última atualização de conteúdo: 04 de fevereiro de 2026
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Cargo: ADMINISTRADOR
Instituição: CIDASC
Formato: Digital (PDF) - Enviado por e-mail
Edição: 2026
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros. Tipologia textual. Níveis de linguagem e variação linguística. Sentido próprio (denotação) e figurado (conotação). Figuras de linguagem. Sílabas e tonicidade. Encontros vocálicos e encontros consonantais (ditongos, tritongos e dígrafos). Acentuação gráfica, emprego do hífen e outras normas e convenções ortográficas. Homônimos e parônimos. Classes de palavras. Formação de palavras (derivação e composição). Vocábulos simples e compostos. Flexão nominal e verbal. Emprego de pronomes. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Termos da oração e análise sintática de períodos simples e períodos compostos. Funções sintáticas dos substantivos, dos adjetivos e dos pronomes. Classificação de orações e reestruturação de frases. Pontuação. Redação oficial: carta, e-mail, ata, declaração, contrato, parecer, procuração, requerimento, memorando, ofício, edital etc.).
Raciocínio Lógico: Lógica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lógica matemática qualitativa. Geometria básica. Álgebra básica e sistemas lineares. Calendários. Numeração. Análise Combinatória e Probabilidade. Progressões Aritmética e Geométrica. Conjuntos: as relações de pertinência, operações entre conjuntos. Operações com números reais (incluindo radiciação e potenciação). Divisão Proporcional (Razão e proporção). Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Equação de 1º e 2º graus. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. sistemas de medidas usuais. Noções de estatística e de probabilidade. Resolução de situações-problema.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - ADMINISTRADOR
Administração Geral: teorias da administração; planejamento, organização, direção e controle; estrutura organizacional; processos administrativos; análise e melhoria de processos; gestão por resultados; indicadores de desempenho; gestão da qualidade; relatórios gerenciais, gestão de riscos, compliance e governança.
Administração Pública: princípios constitucionais da Administração Pública; governança e gestão estratégica no setor público; modelos de gestão; accountability; transparência; controle interno e externo; contratos administrativos e noções de licitações conforme a Lei Federal nº 13.303/2016, Decreto Estadual nº 1.007/2016 e suas alterações; instrumentos de planejamento governamental.
Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção; treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; avaliação de desempenho; gestão por competências; clima organizacional; políticas de remuneração; saúde e segurança do trabalho; qualidade de vida no trabalho (QVT); legislação trabalhista, rotinas básicas em gestão de pessoas, planos de cargos e salários, dimensionamento do quadro de pessoal, análise e descrição de cargos e funções, folha de pagamento, gestão de carreiras, relações trabalhistas e gestão de conflitos.
Orçamento e Finanças Públicas: PPA, LDO e LOA; créditos adicionais; execução orçamentária; análise de despesas.
Gestão Patrimonial: Bens móveis, Imóveis; Semoventes; Alienação de Bens Móveis.
Gestão Financeira e Orçamentária: planejamento e execução orçamentária; receitas, despesas, custos e análise de gastos; elaboração e acompanhamento de orçamento; fluxo de caixa; demonstrações contábeis e indicadores financeiros; controle e prestação de contas.
Gestão de Projetos: conceitos, ciclo de vida, partes interessadas, escopo, tempo, custos, riscos, comunicação e qualidade; metodologias tradicionais e ágeis; uso de ferramentas de gerenciamento de projetos.
Gestão de Contratos e Compras: processos de compras públicas, análise de custos, formação de preços, fiscalização contratual, elaboração de termos e documentos técnicos.
Gestão da Informação e Processos: sistemas de informação, gestão documental, uso de tecnologias de apoio à decisão, análise de dados e relatórios gerenciais.
Ética e Legislação Profissional: Código de Ética do Administrador e normas correlatas; atuação profissional conforme regulamentação do Conselho Regional de Administração.
Noções de Auditoria e Compliance: auditoria interna, controles, conformidade normativa, gestão de riscos e elaboração de pareceres técnicos.
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