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Apostila DMAE UBERLÂNDIA MG 2026 Psicólogo

Código: HRT9TER88
R$ 120,00 R$ 54,00
até 2x de R$ 28,22
ou R$ 43,20 via Pix
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Apostila DMAE UBERLÂNDIA MG 2026 Psicólogo - Completa e Atualizada

Apostila Elaborada Conforme Edital 2026

Conteúdo focado no edital de abertura, organizado de forma teórica e prática para otimizar seus estudos.

Inicie sua trajetória rumo à aprovação e conquiste sua estabilidade financeira e profissional. A apostila digital para o cargo de PSICÓLOGO foi totalmente desenvolvida seguindo as diretrizes programáticas e tópicos fundamentais do edital oficial do DMAE UBERLÂNDIA MG 2026. Este volume completo reúne toda a fundamentação teórica de conhecimentos específicos exigida na prova escrita objetiva, servindo como um guia definitivo para a sua preparação.

📋 ConcursoDMAE UBERLÂNDIA MG 2026 
👤 Cargo / EspecialidadePSICÓLOGO
🎓 Escolaridade Nível Superior
💾 Formato do Material Apostila Digital Completa (PDF)
⚡ Disponibilidade Download rápido em até 1 dia útil após confirmação

✔ CONTEÚDO RIGOROSAMENTE DE ACORDO COM O EDITAL PUBLICADO

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Como recebo a apostila?

O acesso é totalmente digital. Após a aprovação do pagamento, um link para download do arquivo PDF será enviado automaticamente para o seu e-mail cadastrado em até 1 dia útil.

A apostila é completa para este cargo?

Sim. O material contempla todos os tópicos da parte de Conhecimentos Comuns e Conhecimentos Específicos exigidos no edital para este cargo.

Posso imprimir o arquivo PDF?

Com certeza. O arquivo não possui bloqueios para impressão, garantindo que você possa ter o material físico para fazer suas anotações e marcações.

Onde encontro outros materiais para os demais cargos deste concurso?

Temos um catálogo completo com diversas apostilas focadas neste certame. Para conferir todas as opções e se preparar para outras vagas, acesse a nossa categoria exclusiva do concurso no menu da loja.

CONTEÚDO DA APOSTILA

Língua Portuguesa: Leitura, compreensão e interpretação de textos. Tipos textuais e gêneros textuais. Sentido literal e sentido figurado. Coesão e coerência textuais. Concordância verbal e nominal. Uso do sinal indicativo de crase. Formação de palavras. Colocação pronominal. Sinonímia, antonímia e polissemia. Fono-ortografia: letra, fonema, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, divisão silábica, classificação das palavras quanto ao número de sílabas, acentuação tônica e gráfica (atualizada conforme as regras do Novo Acordo Ortográfico), classificação das palavras quanto ao acento tônico, ortografia (atualizada conforme as regras do Novo Acordo Ortográfico). Emprego dos sinais de pontuação. Morfossintaxe: classes de palavras, suas funções nas orações e seu funcionamento. Emprego de tempos e modos verbais. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; organização de períodos compostos; coordenação e subordinação. Variação linguística.

Raciocínio Lógico: Lógica Proposicional – Conceitos iniciais da lógica proposicional. Princípios da lógica proposicional (leis do pensamento). Sentenças e proposições. Proposições simples e compostas. Conectivos lógicos (operadores lógicos). Tabela-verdade de proposições compostas. Tautologia, contradição e contingência. Estruturas lógicas. Equivalências lógicas e negação de proposições compostas. Quantificadores lógicos (diagramas lógicos). Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões (validade ou invalidade de argumentos). Associação lógica (relação estruturada e coerente entre pessoas, animais, objetos reais ou fictícios e suas respectivas características, propriedades, funções ou comportamentos). Raciocínio Lógico-Matemático – Operações com conjuntos (união, intersecção, diferença, complementar e diagrama de Venn). Porcentagem. Razão e proporção. Grandezas direta e inversamente proporcionais. Regra de três simples e composta. Juros simples e juros compostos. Métodos de contagem (princípio aditivo e princípio multiplicativo). Probabilidade (resolução de problemas envolvendo probabilidade simples, probabilidade condicional, adição e multiplicação de probabilidades em modelos equiprováveis e não equiprováveis).

Conhecimentos Gerais: Atualidades e conhecimentos gerais sobre o município de Uberlândia, o estado de Minas Gerais e o Brasil. Conhecimentos relativos a aspectos históricos, geográficos, políticos, econômicos, culturais e sociais do município de Uberlândia, do estado de Minas Gerais e do Brasil. A Nova Ordem Mundial. Cultura e comportamento no mundo do século XXI. Direitos civis e sociais, políticas públicas e combate às desigualdades. Os problemas do século XXI: a distribuição da riqueza, a questão ambiental, a crise dos recursos hídricos, crises econômicas e a crise energética. 

LegislaçãoLei Orgânica do Município de Uberlândia. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Uberlândia, suas Autarquias, Fundações Públicas e Câmara Municipal. Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE. Estrutura orgânica da administração pública do Poder Executivo do Município de Uberlândia. Estrutura administrativa do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE. Código de Ética do Servidor Público e da Alta Administração Municipal.

Conhecimentos Específicos:  Análise Ocupacional – Ergonomia e ergologia do trabalho. Saúde ocupacional, avaliação e intervenção psicossocial. Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Avaliação psicológica no contexto organizacional e do trabalho. Comportamento Organizacional – Variáveis dependentes e independentes do comportamento de indivíduos e grupos na organização. Personalidade e emoções, percepção, motivação, comportamento de grupo e equipes de trabalho. Elaboração de documentos escritos, produzidos pelo psicólogo. Gestão de Pessoas – Processos de Seleção (técnicas e instrumentos de seleção – entrevistas, testes e dinâmica de grupo). Processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, etapas do processo. Acompanhamento e avaliação do programa. Psicodiagnóstico Clínico – Identificação do problema, sinais e sintomas. Psicoterapias individuais e de grupo. Saúde Mental no Trabalho – Doenças relacionadas ao trabalho; psicopatologia dos transtornos mentais.

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